如家，汉庭的快捷酒店，男孩能去应聘么？都有什么要求？前台接待男生好应聘么？做前台是不是需要抵押身份

一、如家，汉庭的快捷酒店，男孩能去应聘么？都有什么要求？前台接待男生好应聘么？做前台是不是需要抵押身份

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二、你好请问你们还招人嘛，我是从汉庭酒店刚辞职的？

如果你想干工作，尽量有熟人的话，尽量找熟人介绍的工作，这样是比较安全，搞靠工资不会拖欠，那你可以去问一下，你刚辞职了，慢慢来，找个自己合适的嗯，对，以后有发展的工作，不要去盲目的找工作吧，所以说尽量找熟人介绍的是比较好的，安全可靠嗯，他们工资不会拖欠嗯，也是，到时间他都会给你发工资，这个安全工资有保障，所以说嗯，找工作找好一点，自己喜欢一点的是比较好的

三、经济型酒店店长助理的岗位职责？

首先，你要先看一下目前所在单位的现状和将来（目前的经营状况，将来的发展前景），再看一下你的领导是不是会给你发展空间，因为毕竟做熟不做生，跳个单位需要从头开始（群众基础，人际关系等等）。

如果都不好那就建议现在就可以留意起下家了，建议明年拿完年终奖再走人，毕竟已经做了大半年了，现在就跳槽就会损失，除非跳槽的机会非常好。最好是去那些品牌连锁酒店，目前国内最好的品牌就是锦江之星、汉庭、如家；锦江之星应该最能学到东西，而且他的管理是另外两家也不得不服的，毕竟锦江是正统做酒店的出身。

店助这个层面需加强的能力也需要全方位的，毕竟你要做好店长的左右手；有句话说得好，把你领导的活都干好了（这里指的是干活不是越权），你的工作就出色了。实际上等你到了一定的层面，就会觉得目前你所说的这些前台知识等业务能力不是最重要的，综合能力才是最重要的（后勤保障、财务、政府部门的公关、营销等等）。

所以不管跳不跳槽，摆正心态，不怕吃苦，努力学习提高，积累自己的资本才是正道。

希望你能规划好自己的职业生涯。

四、去酒店做前台接待一定要先从打扫客房做起吗？

不用啊，招工的时候也分着呢，有招前台的，有招打扫客房的，还有招大学应届毕业生培训以后做中层管理的。都是分开招的，我前几天刚见得。