湖南省平江县有什么特产？
一、湖南省平江县有什么特产？
湖南省平江县有一些特产，以下是其中几种常见的特产：
1. 湘西红油：湖南省平江县位于湘西地区，这里产出的红油是当地的特色调料之一。它由红辣椒、花椒和其他香料制成，具有辣味和麻味，可以用于烹饪各种菜肴。
2. 平江腐乳：平江腐乳是当地著名的豆制品特产。它以优质大豆为原料，经过发酵制作而成。平江腐乳口感细腻、味道鲜美，是很多湖南菜肴中常用的调味品。
3. 平江冰糖葫芦：平江县也以制作冰糖葫芦而闻名。这个小吃是将山楂、枣子、草莓等水果串在竹签上，然后蘸上熬制的冰糖浆进行糖衣包裹，形成了甜而酸的口感。
4. 平江茶叶：平江县盛产茶叶，有着悠久的茶叶种植历史。该地区以绿茶和红茶为主，其中以平江毛尖、平江红茶等品种颇受欢迎。这些茶叶香气浓郁，口感独特。
除了以上几种特产外，平江县还有其他一些当地特色农副产品，如草莓、莲藕、柿子等等。这些特产丰富了当地的农业产品资源，也成为游客前来平江县时值得一尝的美食和礼品。
二、湖南省平江县人口数？
平江县总人口：95.75万人（2012年） 平江县，隶属于湖南省岳阳市，位于湖南省东北部，处汨水、罗水上游，汨罗江自东向西贯穿全境，东与江西省修水县、铜鼓县交界，北与湖北省通城县和湖南省岳阳县相连，南与浏阳市接壤，西与长沙县、汨罗市毗邻。平江县是湘楚文化源头之一，被誉为“蓝墨水的上游” ，有“中华诗词之乡”的美誉。平江是著名桂花蜜源之乡、黄金产地及林业重点县之一。
三、湖南省平江县什么小吃最出名？
我是湖南人，但不是平江人，但是有去去那里玩过，也有那里的朋友，经常有一些好吃的，比较有名的小吃也有蛮多的！
平江酱干
平江酱干在湖南来说，或者全国应该都很有名，它有各种口味的，辣的，酱干也分很多种的，每次我朋友我回去我都会喊他带酱干给我，平江酱干会放很多大蒜和和辣酱，所以口味还是很重的！
辣条
平江的辣条麻辣王子特别出名，平江有很多辣条的生产工厂，据说是辣条的发源地！麻辣王子辣条够辣，够爽！
平江腐乳
平江人善于自己做腐乳吃，自己搞的干净好吃，又实惠！
其实可能还有一些很地道的小吃，我还不知道，毕竟我不是正宗的平江人，但是这些都是值得一吃的！
四、湖南省平江县特岗教师分配
湖南省平江县特岗教师分配
湖南省平江县特岗教师分配政策解读
湖南省平江县特岗教师分配政策是指在平江县教育系统中，针对特定岗位的教师招募和分配的规定。作为一项重要的教育政策，特岗教师分配旨在解决教育资源不平衡的问题，提高教育教学质量，促进教育公平。
一、申请条件
想要申请湖南省平江县特岗教师分配，需要符合以下条件：
- 具备大学本科及以上学历，或者具备相应学历的专业人才。
- 热爱教育事业，具备一定的教育教学能力和专业素养。
- 持有有效的教师资格证书。
- 具备良好的道德品质和职业操守。
二、申请流程
申请湖南省平江县特岗教师分配的流程如下：
- 了解招聘信息。关注平江县教育招聘网站或相关官方渠道，及时了解特岗教师的招聘信息、岗位需求和报名时间。
- 填写报名信息。根据招聘要求填写个人基本信息、教育背景、工作经历等相关信息，并提交申请。
- 参加面试。通过初审后，符合条件的申请者将被邀请参加面试环节，面试内容主要包括教育教学理论、教育实践和专业素质等方面。
- 公示和录用。面试合格的考生将进行资格审核和公示，在公示期内，社会各界可提出异议。经过公示期后，最终确定录用名单。
- 签订合同。被录用的特岗教师需与平江县教育系统签订劳动合同，约定工作期限、工资待遇等。
三、收入待遇
湖南省平江县特岗教师分配的收入待遇一般包括以下几个方面：
- 基本工资。特岗教师的基本工资根据学历和岗位等级确定，具体标准由平江县教育行政部门制定。
- 津贴补贴。特岗教师还可以享受住房补贴、交通补贴、伙食补贴等，具体标准由当地政府规定。
- 奖金福利。特岗教师在教学成绩、科研成果和教育贡献等方面有突出表现时，可以获得相应的奖金和福利。
四、工作内容
湖南省平江县特岗教师的工作内容主要包括：
- 教学工作。特岗教师需要承担相应的教学任务，按照教材和教学大纲进行教学活动，组织学生进行学习和讨论。
- 课堂管理。特岗教师需要维护课堂纪律，确保教学秩序和学生安全。
- 学科研究。特岗教师可参与学科研究项目，提升自身专业水平。
- 课外辅导。特岗教师可以参与学生的课外辅导活动，提供学习指导和帮助。
五、发展机会
通过湖南省平江县特岗教师分配，教师可以获得以下发展机会：
- 教育培训。平江县教育系统会定期组织教师培训，提供进修学习和专业发展的机会。
- 职称晋升。特岗教师可以通过积累教学经验、提升学历和教育能力等途径，申请职称晋升。
- 学历提升。特岗教师可利用工作之余，报考硕士、博士等学位，提高自身学历。
- 职业发展。特岗教师可以通过参加教研活动、编写教材和教辅资料等方式，拓宽职业发展空间。
总之，湖南省平江县特岗教师分配政策为广大教育工作者提供了一个立足平江、追求教育梦想的机会，同时也为平江县的教育事业做出了积极贡献。希望更多热爱教育的人士能够抓住这一机遇，共同为平江县的教育事业发展添砖加瓦。
五、湖南省平江县电信宽带资费？
平江的宽带看你到哪装，开发区的网速好一点，老街的宽带慢一点，包一年的700 包两年的1200，网速可以到3m--4m
六、湖南省平江县有哪几个镇？
湖南省平江县（截止2018年4月3日）下辖19个镇，5个乡：
1、19个镇：汉昌镇、三市镇、南江镇、伍市镇、安定镇、虹桥镇、梅仙镇、加义镇（咏生乡并入）、浯口镇、长寿镇、（黄金洞乡、南桥乡并入）、岑川镇、瓮江镇、向家镇、龙门镇、福寿山镇、石牛寨镇（原大坪乡改镇）、上塔市镇（原冬塔乡改镇）、余坪镇（原余坪乡改镇）。
七、湖南省平江县特岗考试真题
湖南省平江县特岗考试真题解析
近年来，湖南省平江县特岗教师招聘考试一直备受关注。作为考生，了解往年的真题试卷对于备考大有裨益。本文将对湖南省平江县特岗考试的真题进行解析，帮助考生更好地备考。
真题概述
湖南省平江县特岗教师招聘考试旨在选拔优秀的教育人才，为当地教育事业发展贡献力量。考试内容涵盖了教育教学知识、教育法律法规、教育心理学等多个方面。以下是2019年湖南省平江县特岗考试的真题概述：
- 题目一：简述你对素质教育的理解，以及在实际工作中如何贯彻素质教育。
- 题目二：就学生心理健康教育谈谈你的看法。
- 题目三：请结合你的工作实际，谈谈如何开展兴趣小组活动。
- 题目四：以“教与学的关系”为题，写一篇文章。
题目解析
题目一：素质教育是当前教育改革的重要内容，在教育教学工作中必须贯彻素质教育的理念。针对这个题目，考生需要明确介绍素质教育的定义和内涵，以及在实际工作中如何贯彻素质教育。可以从以下几个方面展开回答。
- 素质教育的定义：明确素质教育是以学生全面发展为目标，注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质，不仅注重知识的灌输，更注重学生的个性发展和能力培养。
- 贯彻素质教育的途径：可以从以下几个方面介绍。
- 调整教育理念：教师要树立正确的教育理念，将培养学生的创新思维和实践能力放在教育工作的核心位置。
- 改变教学方法：积极探索灵活多样的教学方法，注重培养学生的自主学习能力和合作精神。
- 开展综合素质评价：建立科学合理的综合素质评价机制，鼓励学生全面发展。
- 创设良好的教育环境：为学生提供优秀的学习资源和良好的学习环境，激发学生的学习兴趣和主动性。
题目二：学生心理健康教育在当今社会备受重视，作为一名教师，应当关注学生的心理健康。在回答这个题目时，可以从以下几个方面进行思考。
- 心理健康教育的重要性：介绍学生心理健康教育对学生全面发展的重要意义，包括提高学生的学习能力、塑造积极的人生态度等。
- 学校开展心理健康教育的途径：可以从以下几个方面介绍。
- 建立心理健康教育制度：学校应制定有关学生心理健康的相关规定，明确责任和职责。
- 加强心理辅导师队伍建设：培养专业的心理辅导师，为学生提供个性化的心理辅导。
- 开展主题教育活动：开展心理健康教育的主题活动，提高学生对心理健康的认识。
- 加强家校合作：与家长密切合作，共同关注学生的心理健康问题，形成合力。
题目三：开展兴趣小组活动是培养学生综合素质的有效途径之一。在回答这个题目时，可以从以下几个方面进行思考。
- 兴趣小组活动的意义：介绍开展兴趣小组活动对学生的积极影响，包括培养学生的合作意识、激发学生学习兴趣等。
- 组织兴趣小组活动的注意事项：可以从以下几个方面介绍。
- 因材施教：根据学生的兴趣和特长组织兴趣小组，让每个学生都能找到适合自己的兴趣小组。
- 合理安排活动时间：要兼顾学生的课业负担，避免对学生正常学习造成影响。
- 鼓励学生互相交流：培养学生的合作精神，通过互相交流学习、共同解决问题。
- 加强指导和管理：指导学生进行兴趣小组活动，及时解决活动中出现的问题。
题目四：教与学是教育教学中的重要关系。在回答这个题目时，可以从以下几个方面进行展开。
- 教与学的相互依存关系：教师是学生学习的引导者和启发者，学生是教师教学成果的体现和延续。
- 正确的教学理念：教师应树立正确的教学观念，以学生的学习为中心，注重激发学生的学习兴趣和主动性。
- 优秀的教学方法：教师应积极探索适合学生实际的教学方法，注重灵活多样的教学方式，提高教学效果。
- 促进学生自主学习：教师要引导学生主动参与学习，培养学生自主学习的能力，促进学生的全面发展。
总结
湖南省平江县特岗教师招聘考试真题的解析对于考生备考非常重要，通过了解往年真题的内容和解答方法，考生可以更好地把握考试要点，提高备考效果。希望本文的解析能对考生有所帮助，祝愿各位考生取得优异的成绩！
八、平江县城招聘服务员
平江县城招聘服务员
你正在寻找机会在平江县城担任服务员的工作吗？那么你来对地方了！平江县城的餐饮行业正在快速发展，并且对于有经验的服务员有着很高的需求。作为一个服务员，你将成为客人用餐体验的重要环节，提供优质的服务，并确保他们度过愉快的用餐时光。如果你有良好的沟通能力、团队合作精神以及工作热情，那么平江县城的餐厅正等待着你的加入。
工作职责：
- 欢迎客人： 热情地迎接客人，引导他们入座并为其提供菜单。
- 点菜： 向客人推荐菜品，并准确地记录客人的点菜需求。
- 上菜： 根据客人的要求将菜品送到相应座位。
- 维护餐桌： 及时清理餐桌，保持整洁有序的用餐环境。
- 提供服务： 告知客人有关特殊菜品或主厨推荐，确保客人有出色的用餐体验。
- 处理投诉： 根据情况善意地处理客人的投诉与要求。
- 收取付款： 根据客人结账时的要求，准确地收取付款。
- 与团队协作： 积极与其他服务员、厨师和管理人员协作，确保顺畅的餐厅运营。
任职要求：
- 经验： 有一定的相关工作经验，熟悉餐饮行业的工作流程和服务规范。
- 沟通能力： 能够与客人和团队成员进行有效沟通。
- 责任心： 具备良好的责任心和团队合作精神。
- 灵活性： 能够适应快节奏的工作环境，并应对突发状况。
- 友好待人： 对客人友善、热情且有耐心。
- 工作态度： 积极主动、细致入微，并具备良好的解决问题的能力。
- 健康状况： 能够适应长时间站立和高强度工作。
作为一名服务员，你将有机会为客人提供卓越的餐饮服务，并与各类人士建立联系。平江县城作为一个有着丰富历史文化底蕴的地方，吸引了许多游客和商务人士。所以，你将面对不同文化背景和需求的客群，这将为你提供丰富的工作经验和发展机会。
如果你对成为一名服务员，加入平江县城的餐饮行业感兴趣，现在就行动起来吧！尽快准备好你的简历，并向当地的餐厅或酒店递交申请。或者，你也可以关注平江县城的招聘网站，寻找适合你的工作机会。
无论你是已经有经验的服务员，还是刚刚踏入餐饮行业，平江县城的餐厅都欢迎你的加入。希望你能找到一份令你满意的工作，并为客人带来愉快的用餐体验！加油！
九、湖南省平江县长寿镇多少个村？
湖南省平江县长寿镇，位于湖南省东北部，是湖南、湖北、江西三省交界的边界重镇。全镇总面积494.45平方千米，现辖79个建制村，3个社区居委会，总人口7.94万人。
长寿镇位于平江县东部，汩罗江东岸。北邻龙门镇、木金乡、咏生乡，东连南桥乡，南接黄金洞乡，西近嘉义镇。面积220平方千米，人口56631人（2009年末）。辖新兴街、东北街、西南街3个居委会，明胜、新建、金龙、大水、保丰、富坪、致富、郑段、马西、太平、东一、国付、下付、先丰、九岭、万丰、塘口、洲上、白园、大塘、新港、楼前、联升、将民、沙联、毛联、新联、扬坳、阳坪、道石、永桂、泗联、东风、湖坪、扬泗、汀油、新湖、三三、邵阳、花园、丰和、桂丰、复建、坳上、共和、光明、朗溪、四湾、飞跃、姜坳、新园51个村委会。镇政府驻长寿街，距县城52千米。309省道过境。旅游资源有仙姑崖旅游区、黄金洞水库电站，湘鄂赣省第一次工农兵代表大会旧址——长寿天主堂。
十、酒店招聘？
隆地·悦朗酒店由陕西隆地实业集团有限公司投资按照五星级标准，融纳航空工业和舒适实用为风格；集客房、餐饮、会务、康乐为一体的综合性酒店。酒店拥有 222 间优雅舒适、风格典雅的客房，20个中餐厅包间及2个无柱大宴会厅，可容纳800人同时用餐，并设有棋牌、茶艺等休闲服务。酒店占地面积约 45 亩，地处时代大道陕飞体育中心，毗邻中航陕飞集团，总建筑面积 30000㎡，距汉中城固机场5分钟车程，地理位置非常优越。
招聘岗位
01 收银员
薪资：2600-2800元
岗位职责
1.熟练掌握各种经营品种的价格。2.按照财务要求的工作流程进行业务操作。3.熟练掌握电脑及收银软件的操作。4.负责账单、发票的领用、开具及登记。5.及时核对备用金，不得随意挪用，对当班次的现金、其他货币资金及时核对，发现长短款必须及时查明原因，及时向财务审计部汇报。6.当班结束后，认真签阅交接班登记簿，及时上交投递营业款项及相关报表、账单、发票等。
岗位要求
1.限女性，年龄：18-35岁，身高：1.6米以上，形象气质佳，大专及以上学历，1-3年工作经验。2.具有较强的执行力，适应能力，能够熟练的掌握电脑办公。
02 楼层主管
薪资：4200-4500元
岗位职责
1.与前台密切合作,随时确保正确的客房状态；2.检查员工工作情况， 安排楼层领班和服务员工作；3.随时监督指导客房服务,确保高标准的清洁，为员工提供支持和培训；4.例行检查客房,走廊和公共区域；5.即时向工程部报告维修申请；6.协助行政管家管理客房的全部运行；
岗位要求
1.男女不限，年龄：28-45岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关客房主管工作经验者优先。
03 楼层服务员
薪资：1900-3000元
岗位职责
1.负责所分配的客房和服务区域的整洁；2.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求；3.按照程序和标准打扫和补充客房用品；
岗位要求
1.限女性，年龄：52岁以下，初中及以上学历。2.能够适应晚班，吃苦耐劳。3.有客房工作经验者优先。
04 保洁-PA
薪资：1900-2100元
岗位职责
1.负责大堂地面、墙面、台面的清洁工作；2.负责大堂金属装饰物，水牌、铜牌的清洁及保养工作；3.负责大堂烟筒内外、花盆、垫盆内外的清洁工作；4.负责大堂旋大门、侧门、客梯门的清洁工作；5.负责大堂所有边、角、缝的清洁工作；6.负责公共区域卫生。
岗位要求
1.男女不限，年龄：55岁以下，学历不限。2.能够吃苦耐劳，积极配合领导安排的工作。
05 宾客关系主管
薪资：4200-4500元
岗位职责
1.参与贵宾接待工作，在贵宾到达前对贵宾房间进行检查，亲自迎接贵宾。2.跟进客人入住体验，维护宾客满意度。3.对常客客史档案系统维护实施监管，累积忠实客户。4.促进店际销售。5.处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。6.检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及礼遇的准备。
岗位要求
1.限女性，年龄：25-35岁以下，女性1.6米以上，大专及以上学历。2.能够适应晚班，吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先。
06 前厅接待员
薪资：2600-2800元
岗位职责
1.保持自己的行为、外表和态度的标准,力争保持酒店的高标准，并重视酒店的健康和安全隐患等问题。2.随时保持大堂及前台工作区域的整洁和有序。3.熟知部门标准工作程序，按照程序为宾客提供为办理入住、退房等手续。4.保持库存现金限额并保证每日账务准确报告。5.随时留意财务政策和工作程序的变化。
岗位要求1.限女性，年龄：18-30岁，女性1.6米以上，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应夜班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。
07 前厅礼宾员
薪资：2200-2600元
岗位职责
1.进行交接班说明工作，确定了解酒店活动和运营要求，抵店和离店的情况，重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。
岗位要求
1.限男性，年龄：18-30岁，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应晚班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。
08西餐楼面经理
薪资：6000-8000元
岗位职责
1.进行交接班说明工作，确定了解酒店活动和运营要求，抵店和离店的情况，重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。
岗位要求
1.限男性，年龄：18-30岁，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应晚班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。
09 西餐楼面主管
薪资：4200-4500元
岗位职责
1.协助餐厅经理做好餐厅日常运营。2.按照管理检查表要求上下班，通过Log Book与下一个带班或经理直接地沟通。3.经过寻找和听取来自客人的回馈来加强与客人的进一步互动，并且协助服务员和领位以确保所有客人满意。4.培训、保持和加强西餐厅的餐饮服务标准。5.正确地运用财务收入和检查控制程序。6.处理日常员工关系 (例如： 排班,班次调整)，建立有效的与员工的沟通以得到他们的信赖和尊敬。
岗位要求
1.男女不限，年龄：25-35岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关西餐主管工作经验者优先。
10 西餐服务员
薪资：2600-2800元
岗位职责
1.遵守酒店和公司政策和程序。2.按照排班表上的工作时间报到。3.尊重经理或主管做出的工作安排，以保证提供给酒店的客人满意的服务。4.餐饮部各餐厅的营业时间等服务知识要非常了解。岗位要求1.男女不限，年龄：18-35岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。
11 中餐楼面主管
薪资：4200-4500元岗位职责
1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。2、带领员工做好中餐包间服务标准及工作程序,确保其程序与标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、与宴会部、中厨部保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，供厨师长在研究制定菜单时作为参考。5、在开餐期间负责所在区域的客人用餐巡查工作、迎送好客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,协助经理制订员工培训计划,并予以落实。
岗位要求
1.男女不限，年龄：25-40岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有中餐主管相关工作经验者优先。
12 中餐服务员
薪资：2600-2800元
岗位职责
1.服从领导安排，按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作，按照标准换台布、摆台、清洁餐厅内桌椅、转盘、餐具，准备开餐一切用具。2.开餐时，严格按照服务规程及标准为客人提供优质服务，了解当日厨房特荐及供应情况，做好菜肴，酒水的推销。3.帮助客人解决就餐过程中的各类问题，热情主动服务，做好上菜、倒酒水、倒茶水、点菜、撒换骨碟、清理台面、等各项餐中服务工作。4.客人用餐结束后，各类餐具必须分类撤台、送洗，并迅速补充台面餐具及用品，并保证餐后的整洁和卫生。5.做好每月自已当岗的餐具盘点工作，保证自已岗位的各类物品数目准确。6.见到宾客、上级、同事主动问好，态度温和，使用规范服务用语。
岗位要求
1.男女不限，年龄：18-40岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。
13 中餐水吧员
薪资：2600-2800元
岗位职责
1.保持个人及工作岗位、酒柜的清洁卫生，仪容仪表符合公司规定上岗，进操作间佩戴好口罩、卫生手套。2.负责保管酒吧部所有的酒水、饮料，核对好每日出单。3.负责果汁、水果盘的制作、出品。4.负责妥善保存好客人的存酒，做好记录，并开好存酒卡。5.严格执行食品卫生安全管理制度，禁止有过期酒水上架，定期进行出品用具消毒，并做好消毒记录。6.每天上班清洁桌面、台面，保持各种杯具，用具的清洁并将台面用具摆放整齐。
岗位要求
1.限男性，年龄：18-40岁，身高：男性1.7米以上，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。
14 传菜员
薪资：2400-2600元
岗位职责
1.负责做前的准备工作及收市卫生工作，做好托盘、菜盖等物品清洗作。2.负责领用及调制酱料。3.负责所有出品的传菜工作，保证准确无误。4.负责协助做好收餐工作、包间加热水工作。6.保管好该岗位的物品及用品，全理使用。
岗位要求
1.男女不限，年龄：30-45岁，初中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。
15市场销售总监
薪资：10000-15000元
岗位职责
1、根据酒店发展战略实施销售计划，负责拟定酒店年度、季度、月度营销工作计划，并结合各节假日开展专项销售。2、负责酒店市场开发、同行业销售调研，客源组织和客房、餐饮、会议等销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4、熟悉OTA运作，熟悉商务客户拓展及维护工作。5、统筹酒店内外公关宣传工作，审阅酒店对外发布的宣传稿件。6、与政府部门、新闻媒介建立良好关系，在保证酒店收益前提下树立品牌形象。
岗位要求
1、男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），45岁以内，大专及以上学历，10年以上相关工作经验，3年以上总监岗位经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展、商业敏感性、营销策划、公共关系能力。3、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。具有较强的文字语言表达能力和文笔能力，富有较强的团队合作
16 OTA及旅行社销售经理
薪资：4200-4500元
岗位职责
1.负责统筹OTA及旅行社业务的整体工作。2.负责研究酒店的网站及微信功能策划，在线宣传推广、活动策划及日常运营。3.保持与OTA渠道负责人的沟通，持续跟进客户反馈意见，解决客户问题，提升酒店的服务，不断研发新品，适时推出活动，促使酒店在网络上的订房产量逐步增长。4.配合各营运部门研发团购产品，合理搭配产品线，利用团购网站促进酒店产品销售。5.合理利用网站、微信、微博、抖音等APP平台，推送酒店活动信息，建立合理、独特并可行的宣传模式。6.保持与OTA合作商的联系，及时更新软件服务，确保酒店使用中的各个OTA辅助软件的顺畅运行。
岗位要求
1、男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），40岁以内，大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.熟悉新媒体运营和线上推广流程。
17 商务及宴会销售经理
薪资：4200-4500元
岗位职责
1.配合市场销售部总监执行酒店年度和月度客户销售计划。2.制定各自客户关系管理计划，与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。3.定期或不定期向市场销售部总监递交销售报告，并以此作为业务沟通和制订的销售策略的基础。4.协助市场销售部总监，依据酒店的实际销售情况和市场环境的变化，修订酒店相应的销售制度与程序，确保市场销售部营运的高效率。5.通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式，与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。6.开展客户销售工作，拓展客户市场，并保持重要客户业务的销售，努力完成自己的销售目标，寻找并有计划的开发新客户。
岗位要求
1.男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），40岁以内，大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验。2.熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.有相关酒店销售工作经验者优先。
酒店地址汉中市航空经济技术开发区时代大道隆地悦朗酒店招聘联系电话183 2963 8696（陈主管）
