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天水华天科技怎么样？

承诺酒店 2024-12-02 13:16 宾馆资讯 0

一、天水华天科技怎么样？

1、产线个别芝麻小领导官威大：产线上有个别芝麻小领导官威大，作威作福，干nm6年当了个小领班，给你能的，在你爹面前耀武扬威。一个芝麻点大的官有啥好得意的，这辈子撑死就只配当个芝麻官，没啥大作为。

2、食堂难吃：食堂那饭能叫5元自助餐？怎么敢的呀，刚来前几天天，吃了三天素菜，荤腥都见不到，你就拿这些来考验二十出头的年轻人？菜做的难吃，白菜炒粉条吃着是苦的、炸串冷冰冰的咬都咬不动、炸土豆条都糊了就、提供的汤就是一锅米汤、早餐韭菜盒子包nm的白菜、勾兑豆浆还要3块钱……你就拿这些东西来考验年轻人的？某部长居然还说99%的人都觉得食堂好吃，怎么敢的呀，好不好吃敢不敢去搞个简单的问卷调查？全靠你一张嘴就能说好吃？食堂做的难吃，还不给倒饭，一点配菜斗不让倒，你要是不想人倒饭就把菜做好吃点，别把好好的菜做成猪食。女生大多数不吃肥肉，打菜老奶奶（有点荤菜就配个老奶奶，能叫自助？）“啪”的就来一大勺肥肉，还不让倒掉，5块钱一顿饭，倒个饭还要罚款50，拍照贴在车间，这是人干的事？

3、歧视大学生：公司社招人士占了绝大多数，文凭普遍不高，他们大多数出于嫉妒以及戏谑，觉得你读了大学还不是一样来跟我进车间打螺丝，就普遍歧视大学生，对大学生相当不友好。未来的时代是大学生们的时代，这种歧视大学生的风气极其恶劣，在你恶心大学生的时候有没有想过，大学生的晋升速度是你无法企及的，要不了多久就能当你领导但是作为读书人的我们大多受不了这气，干不长久，歧视之风普遍存在于公司的各个部分。公司一年本来就招不到几个大学生，刚出身社会的大学生就受到这些不平等得歧视，这能留住人？

4、个别领导倚老卖老（熬资历）：公司熬资历特别严重，某些领导（xzbbz）就仗着资历一个劲的欺负大学生，倚老卖老，想着你读了大学又咋样，我官还不是比你大。就差头进棺材盖里了还出来恶心人，就不怕不得好死？摆个臭脸给谁看呢？也不看看公司一年招几个大学生？几个一本？几个重点？别一开口就是“我们不缺你这一个”。要懂得为公司着想，别因为你一句口快，就赶走一个公司辛辛苦苦招来的大学生。

5、福利租房：租个屁的房子，没房子租，还想租房子？别听hr瞎扯淡。某部门排房都不带动脑子，按nm的年龄拍房子。我读书小（降级了还赶不上这些人）还是我的错了？普通研究生排我前面，他们多读几年书也说得过去，但是你凭啥把二本排我前面？窝读书小还是我的错了？我读书小但是我学历不小啊，你这拍房子恶心谁呢？而且现在没房子租，都是一个萝卜一个坑，走一个才有一套，并且他还不放了，总共就放了几套房，租房就别想了。

6、工资发放：工资低的离谱，一本跟二本工资一样，研究生工资还没某些本科生工资高，普遍偏低。而且工资的组成有一部分还是政府给的补助，这一手牌打的好啊。当初招聘的时候给我说的是实习期间的工资组成是底薪＋大学生补助（一千多），结果来了就只有一个底薪，这操作属实恶心。而且他会扣押你一个月工资，上个月的工资得这个月拿，这个月的工资下个月才发，他都是一拖再拖，每个月都有拖到周五才发，早发是不可能早发的，这辈子都不可能早发工资。

7、产线工作：产线真不是人干的，一个人要看好多台机器，累得要死。签约的时候说的好好的“双休八小时”，实际上呢“倒班+12h+上五休一”，都倒班了还加不了啥钱，大学生在产线上倒班，前三个月还没夜班补助，有的部门上一个大夜班才补助15块钱，买包烟都不够，你打发叫花子呢？每天工作累死累活，周末了还要去值2h班，免费劳动力，值班狗都不去，夜班狗都不上，值班没钱，上夜班前三个月还没补助。

8、统招大学生违约金：正常来说大学生来报道了，违约金就自动取消了，可是人力资源部就会让你签下不平等条约，不签你就不能入职，强迫你在公司干满6个月，不然就要交付高额违约金，否则你就没办法走人。他们也聪明，收违约金不敢明目张胆的收，只收现金，不接受支付宝、微信转账，怕留下证据，他们就仗着大学生刚出身社会啥都不懂，恶意收取高额离职违约金，违约金金额几乎就是大学生一个月的底薪，明目张胆的找免费劳动力。

9、社保及劳动合同（签约不平等条约）：社保缴纳得入职后接近一年才交（坑的要死，培训时签不平等条约，不签不给办入职）。劳动合同一直被扣押，说是收上去盖章，你这盖个章盖了四个月，这章哪怕是在上海的分公司，你走去拿也该拿回来了吧，到现在劳动合同都还被非法扣押，不知道劳动合同猴年马月才能拿到手。

10、虚假信息，人力资源部没一句实话:恶意扣押劳动合同，一直不发，上一届应届大学生入职之后没多久就发了，比我们后入职社招员工去年10月作业就发了，唯独我们一直没发???某不愿透露姓名的L部长口口声声说今年六月份发放扣押的劳动合同，然而事实是都快九月份了，劳动合同签了一年多了都还没见到过！！！某不愿透露姓名的L部长说想拿我们的劳动合同去cheat zf的政策，事实是这样吗?然而事实却是某天科技扣押了zf给应届大学生每个月的补贴1500，刚出身社会的大学生最好骗了，因为压根不知道有这笔钱。当初hr跟我说的工资是有这笔钱，发放到工资里面，事与愿违，这笔钱被扣了，1500对于一个刚入社会的大学生来说也算一笔巨款了，你怎么好意思扣的?所以说，公司虚假信息特别多，入职需谨慎。

11、离谱的军训:我就没见过哪个公司入职军训的，就离谱。大热天的军训，属实是离谱。招的军训教官也是各有千秋，有点头哈腰的总教官（各种巴结领导，净做面子活），有到处借钱的小教官（借了不少钱，貌似已报警），什么牛鬼蛇神都敢招，祸害人。

综上所述，别来！别来！别来！重要的事说三遍。（拒绝私聊，有问题请在评论区问，有空看见了就回，华天工作人员勿扰）

二、天水华天招聘包装工？

华天长期招聘包装工。薪资待遇也挺好的，刚入职满一个月工资3000多，入职满三个月或半年以后工资4000到6000元，这是一线员工的待遇，并且还有福利假，其中包括公司组织的旅游，带薪年假，还可以叫五险一金，公司给员工提供宿舍，餐补，还有福利房，总之待遇是甘肃比较好的公司

三、天水华天是国企吗？

华天科技不是国企，天水华天科技股份有限公司是一家在深圳证券交易所上市的公司，成立于2003年12月25日，2007年11月20日，在深圳证券交易所挂牌上市交易！

四、天水华天科技集团待遇怎么样天水华天科技集团？

天水华天科技股份有限公司平均工资为5221元/月，其中28%的工资收入位于区间3000-4000元/月，20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。天水华天科技股份有限公司年终奖平均6248元。天水华天科技股份有限公司员工分享说：包住宿，普通宿舍6人间，设施齐全。另有单身公寓出租，租金600每月，适合夫妻两人。交通基本靠电瓶车，也有公交直达。节假日福利较少，生日有约100块钱卡卷。

五、天水华天的董事长？

肖胜利，安徽桐城人，1946年出生，中共党员，高级工程师，毕业于西安交大。1970年参加工作，现任天水华天电子集团董事长。先后被评为中国半导体十大领军人物、中国优秀企业家、中国信息产业年度经济人物等称号。

六、华天科技为什么在天水？

华天科技是2003年11月12日，天水华天微电子有限公司、甘肃省电力建设投资开发公司、杭州士兰微电子股份有限公司、杭州友旺电子有限公司、自然人杨国忠和葛志刚、上海贝岭股份有限公司、无锡硅动力微电子有限公司签署《发起人协议》，一致同意共同发起设立天水华天科技股份有限公司。

2003年12月17日，甘肃省人民政府以甘政函[2003]146号《甘肃省人民政府关于同意设立天水华天科技股份有限公司的批复》批准公司设立。所以华天科技在天水

七、请问天水华天科技待遇怎样？

华天待遇可以说是一般偏上，关键你是什么文凭应聘什么职位，如果是普工的话很一般，要上晚班，比较辛苦。

八、天水华天科技怎么样？

亲爱的同学，首先我作为一个刚从华天辞职的13级毕业生想对你说点真诚的建议，如果你想来华天工作一辈子，我劝你趁早打消这个念头，否则你会后悔终生的。

我毕业于兰州理工大学，进来已经倒班有一年时间了，倒班意味着早上七点上到晚上八点，晚上七点上到早上八点，注意，上班过程全是站着的，没有坐的地方，你刚来肯定会站的两腿发软。其次，上班过程全副武装，穿的跟养蜜蜂的人一样，连体服，连体鞋，连体帽子，口罩要捂住口鼻，否则扣分扣钱挨批，长此以往，你肯定会疯的。其次说说待遇，工资现在是刚进来2000块钱，有倒班费，总共下来可以拿到近3000元，这是在倒班情况下的工资，等以后如果你不倒班了，工资会马上下降一千多块钱回到解放前，在这里，你就是资本主义剥削的对象，干的活最累，拿的钱最少，每个星期要无偿（没有工资）加班10个小时，具体你自己安排，还有，知遇他们说的福利房是没有产权的，如果哪天你不在这干了，房子立马收回，房款给你折旧返还，怎么吃进去的让你怎么吐出来。在这里你是没有什么地位可言的，你会看领班的眼色，主管，部长的眼色，其实领班主管等也绝大都是机电技校之类的技校毕业的。你工作忙的可以说没有任何时间去谈恋爱或者干别的事情，两天白班两天夜班会让你感觉到你的生活已经非人类生活，总而言之，你如果来到这里注定会后悔，人力资源部说的话基本都是放屁。