宾馆酒店服务细节?
一、宾馆酒店服务细节?
1、发现客人在房内使用电器时,怎么办? 答:客房服务员应礼貌地向客人说明在房内使用电器的不安全因素;如客人需在房内用餐,告诉客人酒店有关餐服务;及时将这情况报大堂副理及保安部。
2、总台通知某房结账,服务员需尽快查房,但客人仍在房内并挂“请勿打扰”牌,怎么办? 答:将此情况报总台;注意该房情况,客人出来后及时查房;注意:即使通知某房结账,但该房如果挂“请勿打扰”牌,仍不能入内打扰客人。3、遇有住客不愿见访客时,怎么办? 答:礼貌地向访客说明需要休息或在办事情,不便接待;请访客到总台,为其提供留言服务;如访客不愿意离开或有骚扰住客的迹象,应及时通知保安部解决。注意:不要对访客直接说明住客不愿接见,同时不能让访客在楼层停留等待住客。4、如果访客带有住客房间钥匙并要进入客房(住客不在)取物品,怎么办? 答:首先礼貌地了解访客对住客资料掌握程度(姓名、性别、公司名称、与住客关系、入住日期等),查找客人电话与之联系;然后办理访客登记手续,陪同访客到客房取物品;访客走后,应及时将取走物品做好记录;待住客回店后,及时向住客说明;若要取走客人贵重物品,须出示住客授权书,否则,予以婉言拒绝。5、整理房间时,客人在房间内,怎么办? 答:应礼貌地询问客人此时是否可以整理房间;在清理过程中,房门应全开;清理过程中,动作要轻、要迅速;如果客人有问话,应礼貌地注视客人并回答;遇有来访客人,应主动询问客人是否可以继续清理;清理完毕,应向客人道歉,并询问是否还需其它服务,然后退出房间,轻声关上房门。6、深夜时客人来电话说隔壁客人很吵,无法入睡,怎么办? 答:首先向客人表示歉意;问清隔壁客人房号,打电话或直接上房间,劝告吵闹客人;如客人仍吵闹,将情况报告大堂整理。7、客人反映客衣送错,怎么办? 答:了解客人的数量、颜色和特征;与原有洗衣单进行核对;如果是整份搞错,应考虑是否写错房号或送错房间,然后检查当天送入其它客房的衣服;如果是单件弄错,应先看楼层其它房间有无反映送错衣服;如果实在找不到,应报大堂整理处理。8、客人提前离店但客衣还未洗好,怎么办? 答:不管是何原因都有应向客人道歉;然后将客衣清洗情况向客人说明。如来得及,应马上清洗好送到客人房间;如来不及,也应包装好到客人房间,同时视情况给客人减免洗衣费。9、客人不在房内而房中电话响,怎么办? 答:服务员此是不宜接听电话,因为:客人租下这房间,房间使用权归客人;考虑维护客人的隐私权;避免误会。10、客人从店外挂电话进来要求退房,怎么办? 答:向客人解释退房须先将帐目结清并退还钥匙;若客人是因事耽搁而无法在中午12:00前回酒店退房,可视情况允许其延时退房;与客人约定离店时间,超时加收租金;若客人未按约定时间结帐,通知收银处作挂帐处理。11、发现客人单独在房内不断饮酒,怎么办? 答:客房服务员特别留意该客人动态;适当情况下可以借入房服务观察客人,但注意必须由两名服务员一起入房,切忌单独入房;通知大堂副理,由大堂副理了解情况,并劝告客人。12、发现客人用房内的面巾或床单擦皮鞋,怎么办? 答:告诉客人酒店客房内都备有擦鞋器或提供擦鞋服务;明示擦鞋器放置的位置或擦鞋服务的电话号码;客人弄脏的面巾或床单,尽量洗干净,若无法洗干净,应按酒店规定要求向客人索赔。13、发现客人在房内争吵、打架,怎么办? 答:立即报告大堂副理和保安部;将双方客人劝离现场,密切注意事态发展,在适当的时候检查客房。如发现设备或物品有损坏,应及时报大堂副理,向住客索赔。14、客人要求在房内摆放鲜花,怎么办? 答:了解客人所需鲜花种类、数量、摆放方式和时间,问清客人禁忌的花卉;了解客人摆放鲜花的原因,进一步做好细致的服务,如果是客人的生日,则应向客人表示祝贺;告之所需的费用并酌情请客人付费或酒店签免;按客人要求进行摆放。15、遇到客人醉酒,怎么办? 答:通知领班和大堂副理及保安部;安置客人回房休息,切忌单独扶醉客入房,可请一位同事帮忙;将垃圾桶放在床边,备好卫生纸、漱口水;征求客人意见后泡一杯热茶给客人。若发现客人因神智不清而有破坏行为,应请保安部、大堂副理协助制服。密切注意房内动静,以防房内物品受损或因客人吸烟而造成火灾。若有特殊情况,与大副一起入房检查。15、在清理房间时,客人回来了,怎么办? 答:首先礼貌请客人出示房间钥匙或房卡,确定这是该客人的房间;问客人是否稍候再整理房间,如可以继续清理,应尽快清理完,以便客人休息。16、总机通知某房有外线,电话挂不进去,需客房服务员提醒客人,但房门上挂着“请勿打扰”牌,怎么办? 答:如房门上挂有“请勿打扰”牌,即使外线再急,也不能打扰客人。应及时将此情况通知总机,由总机给客人做留言服务。17、准备洗涤客人时,发现客衣有破损中钮扣丢失时,怎么办? 答:由洗衣房填写一份客衣特别问题通知单送给客人;请客人认可签名后进行洗涤;如客人不在房内,以是特快洗衣,则经大堂副理批准后进行洗涤,但事先仍须送份通知单给客人;注意处理这类问题,即不要耽搁客人时间,也不造成与客人争议.二、山西华苑宾馆酒店有接机服务吗?
据我所知,一般的酒店是没有接送服务的,入住的客户可以坐大巴或打车到酒店,携程有提供接机服务但是感觉价格不菲,而高级酒店接机,可能有送花、送水、湿毛巾等服务,当然相对的是价格也很高。国外酒店很多能提供收费的接机服务,而国内就少之又少。对于一般商务出差又希望有接机服务的可以选择喆啡酒店的接驾房,订房订车一键搞定,从机场乘坐酒店安排的专车直达酒店,途中还可以安心睡一觉。
三、宾馆酒店招聘服务员
宾馆酒店招聘服务员
简介
在当今快节奏的社会,人们对于休闲度假和旅游的需求日益增长。而宾馆酒店作为提供住宿、餐饮和旅游服务的重要场所,服务员的招聘尤为关键。服务员在宾馆酒店中担负着照顾客人需求、提供优质服务以及维持酒店形象的重要任务。本文将探讨宾馆酒店招聘服务员的相关要点以及应聘者需要具备的技能和素质。
招聘要点
宾馆酒店招聘服务员需要注重以下要点:
- 1.有相关工作经验或相关专业学历。
- 2.良好的沟通能力和服务意识。
- 3.熟悉宾馆酒店行业的工作流程和规范。
- 4.具备团队合作精神。
- 5.严谨细心、积极主动。
以上是招聘宾馆酒店服务员的基本要求,具体要求会根据不同的宾馆酒店而有所差异。
应聘者技能和素质
宾馆酒店招聘服务员除了基本要求外,还需要应聘者具备以下技能和素质:
- 1.语言表达能力。作为服务员,良好的语言表达能力是必不可少的。能够清晰流利地和客人交流,准确理解客人的需求,并提供满意的服务。
- 2.礼仪知识和仪态端正。作为宾馆酒店服务员,需要具备良好的仪容仪表,了解礼仪知识,懂得如何维护酒店的形象和品牌。
- 3.团队合作能力。在宾馆酒店中,服务员需要和其他部门紧密配合,协作完成工作任务。具备良好的团队合作精神,能够有效地与其他员工协调合作。
- 4.解决问题能力。宾馆酒店是一个复杂的环境,常会面临各种问题和挑战。良好的解决问题能力能帮助服务员快速应对并解决各种突发情况。
- 5.应变能力。宾馆酒店行业具有很强的时效性和灵活性,所以应聘者需要具备应变能力,能够在压力下保持冷静,并灵活应对各种情况。
招聘流程
宾馆酒店招聘服务员的流程大致如下:
- 1.发布招聘信息。宾馆酒店会通过各种招聘渠道发布招聘信息,包括在招聘网站上发布招聘信息、在酒店内部张贴招聘启事等。
- 2.简历筛选。根据收到的简历进行初步筛选,挑选出符合要求的候选人。
- 3.面试。通过电话或面对面的方式邀请候选人进行面试,了解其相关经验和能力。
- 4.体检和背景调查。经过面试后,对候选人进行身体检查和背景调查,确保其符合入职要求。
- 5.录用和培训。经过综合评估后,确定合适的候选人,并进行录用。录用后,酒店会进行必要的培训,使其更好地适应工作。
薪酬和福利
宾馆酒店招聘服务员的薪酬和福利因地区和酒店等级的不同而有所差异。一般来说,薪酬包括基本工资和奖金福利。
基本工资通常按月支付,具体金额根据应聘者的经验和能力而定。奖金福利包括职务津贴、加班费、饭贴、住宿等。此外,宾馆酒店还会提供一定的培训和晋升机会,以及各种员工福利。
总结
作为宾馆酒店招聘服务员的候选人,应具备相关的工作经验和专业知识,并具备良好的沟通能力、团队合作精神以及解决问题的能力。在应聘过程中,应重视个人形象和态度的表现。了解招聘流程和薪酬福利等信息也有助于应聘者更好地准备和规划自己的职业发展。
四、住宾馆酒店如何防止服务员进来打扫?
住宾馆酒店,不想要服务员进来打扫,最好的办法就是,跟前台说一声,不需要打扫,告诉前台,不要让服务员来打扰你,这样就可以了,不过一般的宾馆和酒店,客人在房间里的时候,如果不是客人要求,一般服务员是不会自己进来打扫的,所以你的担心是多余的!
五、如何做好宾馆酒店保安服务工作?
要做好保安服务工作,需要注意以下三点:
一、 以人为本,提高自身素质,赢得受保单位的认同。
保安服务是一项特殊的服务性工作,关键是保安人员素质的高低。要提高保安人员的业务能力,同时要坚持“以人为本、服务至上”的理念,把服务对象的事情当做自己的事情来对待,常常换位思考,以心换心,让大家感受到保安贴心的关怀,确保受众的安全。
二、 规范管理,明确职责,做好各项保安工作。
对保安人员本身要突出抓队伍、抓思想、抓工作的核心管理模式,对受保单位或人员,要做到定人、定岗、定职责。只有保安人员各项工作目标明确,对自己的任务和职责心中有数,行为有章可循,保安队伍的整体综合素质才能得到提高。
三、 严格督察,奖惩分明,用绩效促进服务水平提升。
日常工作中要不断落实各项规章制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。按月或者季考核,年底实行总考核兑现,促进保安人员自觉遵守各项规章制度,认真做好各项保安工作,确保受保单。
六、大家如何看待宾馆酒店的服务员的?
无论什麽行业都是受人尊重的,服务行业也如此,如果您到酒店用餐没有服务员为您服务您能自己把菜端到桌子上就餐吗///别小看服务行业它反映的是整个社会的进步,是社会的一个窗口.
七、岳阳有哪些宾馆酒店招男服务员啊?
去华天吧,岳阳市四中,国大那里好象新开勒家宾馆,一时忘记叫什么勒,应该蛮好德.蛮适合你德,.
八、集宁宾馆酒店?
一,集宁宾馆 地址:怀远南大街91号。
房间够一个人住,不算太小,有液晶电视,椅子桌子,有的房间有电脑,有的房间没有,服务一般,叫服务员都不是一声两声能叫到的,我让她打点水,要叫好几声才过来的。二,洲际酒店 地址:恩和路交警对面。三,映山宾馆 地址:乌兰察布市解放路202号 。集宁唯一一家三星级宾馆四,乌兰察布市宾馆 地址:集宁区恩和路185号。自助早餐是最大的特色,毛巾、牙膏、牙刷不是外面卖的那些,它的质量都是比较好。这边的服务比较好一点,比如说我这个东西没有了,她们就会马上就送上来了,而且每一个楼层都有服务,需要东西不会打到他的总台,他是五星级的酒店,在这地方最好的酒店。价格比较贵,入住有120----400多的,价钱不一样 ,入住的条件也就不一样。。。这些都是在集宁好的,差一点的在火车站那里有好多的。。。环境 卫生 条件都一般 祝你好运九、蔡家坡宾馆酒店?
蔡家坡苏四酒店、神龙电力宾馆、君悦酒店和新纪元酒店都挺好。住宿大概就是每晚80元左右。
十、宾馆酒店一般给服务员多少小费?
20元到50元不等。
宾馆酒店里面如果要给服务员小费的话,通常来说是20元到50元之间,不必给的太多当然也不能够太少。给小费一般是按照自己实际消费的10%来计算,比方说如果在一顿餐饮上消费100元,那么就要给10元左右的小费,所所以按照这个比例的话,基本上都是20元到50元之间。