南航招聘流程?
一、南航招聘流程?
中国南方航空的招聘流程可能会因岗位和招聘方式的不同而有所差异。以下是部分招聘流程:
1. 简历投递:登录南航招聘官网(job.csair.cn),进行网上注册并填写简历。
2. 简历筛选。
3. 职业测评。
4. 笔试。
5. 面试。
6. 发放offer。
建议你前往南航招聘官网查询具体岗位的招聘流程和要求。
二、南航招聘条件?
一)具有广东省户口的高中毕业生(文、理兼收),男性,参加2014年普通高等学校招生全国统一考试,外语语种限英语。
(二)年龄限制:十六至二十周岁(按招生当年的公历8月31日计算),即1994年8月31日以后出生。
(三)身体条件:身高在168厘米—186厘米;单眼裸眼视力不低于0.3(环形C字表),无色盲或色弱;体重符合民航招收空勤学生体重指数标准;无精神病家族史、癫痫病史等其他民航局规定的其他条件。
三、大酒店,招聘要求?
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
四、南航明珠空港大酒店属于几星?
南航明珠空港大酒店属于五星级。南航明珠空港大酒店格调优雅高贵,世界一流的名贵材料,富丽的色彩,华美的装饰。 24 小时商务中心、阳光普照的花园大厅、室外泳池、独立羽毛球馆为您带来帝王般的至尊感受。
五、南航招聘有哪些专业?
飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行技术、交通工程、交通运输、土木工程、信息安全、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、电气工程及其自动化、材料化学、材料物理、
六、南航招聘地勤的问题?
正常的地面服务就是地勤,一般都是安检或是vip的服务人员。
我以前学的是空乘专业,我个人觉得如果你的学校是比较有名的而你又能去外企工作,那最好是别考虑这个工作。钱挣的不是很多,升职特别慢。相对来说外语专业的在外企是比较吃香的,只要你有一定的办事能力,有书写基础,那就会有好的前途!南航官僚比较严重! 注:培训费是有的,但是你要问清楚是谁承担。一般东航的是由航空公司承担(我说的是空姐的培训费),您说的这个我也不是很清楚,每年的政策都不一样。七、南航空姐招聘要求有哪些?南航空姐招聘要求有?
视力中度近视以下就可以年龄一般为18-23岁,五官端正、仪表清秀、身材匀称。女性身高164-173cm,男性身高173-183cm。口齿清楚,普通话标准。身体裸露部位无明显疤痕。无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。听力不低于5米。无精神病史及慢性病史。要求流利的英文或基本的会话能力,其他小语种优先。
准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。
八、东莞尼罗河大酒店招聘?
目前招聘各部门服务员岗位居多!
九、怒江大酒店招聘保洁?
怒江大酒店长期招保洁人员。
酒店是服务行业,服务行业长期缺人一直是业内无法解决的问题。这主要是因为服务行业门槛低,工作累,报酬低。
门槛低意味着所有人都能加入服务业,正因为加入的容易,所以没人珍惜。工作累,得不到应有的尊重,让很多人干一段时间就会退缩。而低报酬是招不到人最直接的原因。
十、南航2022校园招聘岗位
南航2022校园招聘岗位
简介
南航是中国最大的航空公司之一,是全球著名的航空运输企业。每年,南航在全国范围内举行校园招聘活动,为广大应届毕业生提供优秀的就业机会。这些校园招聘岗位包括航空工程师、飞行员、售票员等,涵盖了航空公司的各个职能部门。
招聘岗位详情
航空工程师
作为南航的核心职能岗位之一,航空工程师主要负责飞机的维修和保养工作。岗位要求应聘者具备良好的机械和电子知识,熟悉航空器的机械结构和工作原理。此外,需要有良好的团队合作能力和解决问题的能力。
飞行员
飞行员是南航的核心岗位之一,负责驾驶飞机进行航班任务。应聘者需要具备相关专业的飞行训练经历,同时需要通过相关的技术考试和体能测试。飞行员在工作中需要具备较强的应变能力和决策能力,能够处理突发状况和保证航班的安全运行。
售票员
售票员是南航客户服务团队的重要一员,主要负责售票和提供客户咨询服务。应聘者需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练操作票务系统并处理各类售后问题。此外,需要有较强的心理承受能力和应对压力的能力。
申请条件
- 学历要求:南航2022校园招聘岗位对应聘者的学历有一定要求,通常要求本科及以上学历。
- 专业要求:不同岗位对应聘者的专业背景有一定要求,考察应聘者是否具备相关的专业知识和技能。
- 综合素质:南航注重对应聘者的综合素质评估,包括沟通能力、团队合作能力、学习能力、应变能力等。
- 技能要求:针对不同岗位,南航还会提出一些专业技能要求,如熟练掌握相关软件或工具的操作等。
申请流程
- 网上报名:应聘者需要在南航的官方网站上进行网上报名,填写个人基本信息和所申请的岗位。
- 笔试:通过初步筛选的应聘者将进行笔试,测试应聘者的专业知识和综合素质。
- 面试:通过笔试的应聘者将进入面试环节,面试包括个人面试和专业面试。
- 体检:面试通过的应聘者将进行体检,确保身体状况符合航空工作的要求。
- 录用:经过综合评估,南航将对合适的应聘者进行录用,并发放录用通知。
福利待遇
作为中国顶尖航空公司之一,南航提供给员工丰厚的福利待遇:
- 具有竞争力的薪资和奖金制度。
- 完善的社会保险和住房公积金。
- 职业培训和学习发展机会。
- 员工旅游和假期福利。
- 良好的工作环境和团队氛围。
- 其他福利待遇,如商业保险、员工购票优惠等。
总结
南航2022校园招聘岗位提供了丰富的就业机会,涵盖了航空行业的多个职能部门。作为中国航空业的领军企业,南航为员工提供了良好的职业发展平台和福利待遇。相信通过南航的校园招聘,广大应届毕业生将能够找到合适的岗位,并在航空行业取得成功。
更多关于南航2022校园招聘岗位的信息,请关注南航官方网站。