凤城十二路啤酒厂招聘

一、凤城十二路啤酒厂招聘

凤城十二路啤酒厂招聘: 打造梦幻职业之旅

大家好！欢迎来到凤城十二路啤酒厂。我们是一家以生产优质啤酒为主的企业，目前我们正在招聘新的人才加入我们的团队。如果你梦想着在啤酒行业有一席之地，那么这将是你的机会！本文将介绍我们公司的背景以及招聘职位的细节，希望能为你提供有价值的信息。

公司背景

凤城十二路啤酒厂成立于1998年，总部位于凤城市，是一家以生产和销售高品质啤酒为主的领先企业。凭借多年来对品质的追求和创新精神的引领，我们已成为国内知名的啤酒品牌，并在国际市场上赢得了广泛的赞誉。

我们的团队由一群热爱啤酒的专业人士组成，他们致力于将最好的产品呈现给消费者。我们相信，只有通过团队合作、不断创新和精益求精的态度，我们才能够实现更高的成就。我们为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，致力于打造一个共同成长、激情四溢的工作团队。

职位详情

我们目前招聘的职位包括但不限于以下几个方面：

• 酿酒师：负责酿造和调配啤酒产品，要求熟悉啤酒酿造工艺和原材料，有相关经验者优先。
• 品酒师：负责品鉴和评估啤酒质量，对啤酒的色泽、气味、口感等进行专业评判。
• 市场营销经理：负责制定和执行市场营销策略，推广公司品牌，提升市场份额。
• 生产主管：负责生产线的管理和协调工作，确保生产计划的顺利进行。
• 销售代表：负责拓展销售渠道，与客户建立和维护良好的关系，实现销售目标。

如果你对以上职位感兴趣，具备相关经验和技能，我们期待你的加入！

福利待遇

我们注重员工的个人发展和福利待遇。如果你加入我们公司，你将享有以下福利：

• 薪资待遇：我们提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和贡献进行评估和调整。
• 培训机会：我们会不定期组织培训和学习活动，帮助员工不断提升专业技能和知识。
• 职业发展：我们鼓励员工在工作中不断学习和成长，提供晋升和发展的机会。
• 假期和休假：我们提供有竞争力的假期和休假制度，让员工能够充分休息和调整。
• 团队文化：我们重视团队合作和员工之间的沟通与交流，营造积极向上的工作氛围。

申请方式

如果你对我们的公司和招聘职位感兴趣，欢迎将你的简历发送至我们的招聘邮箱：jobs@fengchengbeer.com。请在邮件标题中注明你申请的职位名称，我们将尽快与你联系。

在简历中，请提供以下信息：

• 个人基本信息
• 教育背景和工作经历
• 专业技能和证书
• 个人兴趣和爱好
• 推荐人和联系方式

我们将根据收到的简历进行筛选，并与合适的候选人安排面试。面试过程中，我们将对你的专业能力、沟通能力和团队合作意识进行评估，以确定最适合的人选。

总结

通过本文的介绍，相信大家对凤城十二路啤酒厂有了更多的了解。如果你渴望在啤酒行业实现自己的职业梦想，我们诚邀你加入我们的团队。无论你是有经验的专业人士还是刚刚起步的新人，我们都欢迎你的加入。我们期待与你共同打造梦幻般的职业之旅！

二、创新大厦招聘科技二路

创新大厦招聘科技二路

在今天快速发展的科技行业，创新大厦一直是引领行业潮流的地标性建筑之一。作为一家致力于推动科技发展的公司，创新大厦一直在不断寻找优秀的人才加入我们的团队。如果你对科技充满激情，并且希望在一个充满创新与挑战的环境中发展自己，那么创新大厦欢迎你的加入。

职位概要

我们目前正寻找在科技二路地区的各类领域内多才多艺的人才。无论你是一名软件工程师、数据分析师、UI/UX设计师，还是其他科技领域的专业人士，我们都希望你能够将你的技能与热情带到创新大厦。

所需技能

申请创新大厦的职位需要具备以下技能和经验：

• 扎实的专业知识：对所从事领域有深入的了解和实践经验。
• 创新思维：能够独立思考、解决问题，并提出创新的想法。
• 团队合作：善于与他人合作、分享经验、互相学习。
• 沟通能力：良好的沟通能力，能够清晰表达想法和理解他人需求。

福利待遇

创新大厦提供具有竞争力的薪资及福利待遇，包括但不限于：

• 薪资福利：薪资水平高于行业平均水平，并根据个人能力和表现进行调整。
• 培训发展：公司为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助其不断提升自身技能。
• 灵活工作时间：公司支持弹性工作制度，让员工更好地平衡工作和生活。
• 健康福利：公司提供健康保险等福利，关注员工身心健康。

如何申请

如果你对创新大厦的职位感兴趣，并且符合我们所需的条件，请将您的简历发送至 jobs@创新大厦.com，并在邮件主题中注明应聘职位名称。我们将尽快与符合条件的候选人联系，安排面试。

创新大厦一直致力于为员工提供一个充满挑战和机遇的工作环境，我们期待您的加入！

谢谢！

三、七天酒店和七天连锁酒店的区别？

七天优品酒店和七天连锁酒店都是铂涛酒店集团公司下的，只是针对的消费人群不同。

2005年成立以来，经过快速发展，分店总数已经超过2000家，覆盖全国300座城市，成为中国经济型酒店行业的第一品牌。

2014年，7天品牌家族正式增加的两位新成员：7天优品和7天阳光。现7天品牌拥有：

1、定位于商务时尚的高端经济型酒店产品7天优品。

2、定位为都市时尚的经济型酒店产品7天阳光。

3、以方便快捷倍受消费者欢迎的7天酒店。

四、七天酒店怎样？

如家，七天标准的廉价快捷酒店，格林豪泰虽然价格和上两位也差不离，但总觉得格林还讲点情怀，往商务上面在靠，无论是酒店布置还是房间风格。 如果这三家，我首选格林。

五、酒店招聘？

隆地·悦朗酒店由陕西隆地实业集团有限公司投资按照五星级标准，融纳航空工业和舒适实用为风格；集客房、餐饮、会务、康乐为一体的综合性酒店。酒店拥有 222 间优雅舒适、风格典雅的客房，20个中餐厅包间及2个无柱大宴会厅，可容纳800人同时用餐，并设有棋牌、茶艺等休闲服务。酒店占地面积约 45 亩，地处时代大道陕飞体育中心，毗邻中航陕飞集团，总建筑面积 30000㎡，距汉中城固机场5分钟车程，地理位置非常优越。

招聘岗位

01 收银员

薪资：2600-2800元

岗位职责

1.熟练掌握各种经营品种的价格。2.按照财务要求的工作流程进行业务操作。3.熟练掌握电脑及收银软件的操作。4.负责账单、发票的领用、开具及登记。5.及时核对备用金，不得随意挪用，对当班次的现金、其他货币资金及时核对，发现长短款必须及时查明原因，及时向财务审计部汇报。6.当班结束后，认真签阅交接班登记簿，及时上交投递营业款项及相关报表、账单、发票等。

岗位要求

1.限女性，年龄：18-35岁，身高：1.6米以上，形象气质佳，大专及以上学历，1-3年工作经验。2.具有较强的执行力，适应能力，能够熟练的掌握电脑办公。

02 楼层主管

薪资：4200-4500元

岗位职责

1.与前台密切合作,随时确保正确的客房状态；2.检查员工工作情况， 安排楼层领班和服务员工作；3.随时监督指导客房服务,确保高标准的清洁，为员工提供支持和培训；4.例行检查客房,走廊和公共区域；5.即时向工程部报告维修申请；6.协助行政管家管理客房的全部运行；

岗位要求

1.男女不限，年龄：28-45岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关客房主管工作经验者优先。

03 楼层服务员

薪资：1900-3000元

岗位职责

1.负责所分配的客房和服务区域的整洁；2.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求；3.按照程序和标准打扫和补充客房用品；

岗位要求

1.限女性，年龄：52岁以下，初中及以上学历。2.能够适应晚班，吃苦耐劳。3.有客房工作经验者优先。

04 保洁-PA

薪资：1900-2100元

岗位职责

1.负责大堂地面、墙面、台面的清洁工作；2.负责大堂金属装饰物，水牌、铜牌的清洁及保养工作；3.负责大堂烟筒内外、花盆、垫盆内外的清洁工作；4.负责大堂旋大门、侧门、客梯门的清洁工作；5.负责大堂所有边、角、缝的清洁工作；6.负责公共区域卫生。

岗位要求

1.男女不限，年龄：55岁以下，学历不限。2.能够吃苦耐劳，积极配合领导安排的工作。

05 宾客关系主管

薪资：4200-4500元

岗位职责

1.参与贵宾接待工作，在贵宾到达前对贵宾房间进行检查，亲自迎接贵宾。2.跟进客人入住体验，维护宾客满意度。3.对常客客史档案系统维护实施监管，累积忠实客户。4.促进店际销售。5.处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。6.检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及礼遇的准备。

岗位要求

1.限女性，年龄：25-35岁以下，女性1.6米以上，大专及以上学历。2.能够适应晚班，吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先。

06 前厅接待员

薪资：2600-2800元

岗位职责

1.保持自己的行为、外表和态度的标准,力争保持酒店的高标准，并重视酒店的健康和安全隐患等问题。2.随时保持大堂及前台工作区域的整洁和有序。3.熟知部门标准工作程序，按照程序为宾客提供为办理入住、退房等手续。4.保持库存现金限额并保证每日账务准确报告。5.随时留意财务政策和工作程序的变化。

岗位要求1.限女性，年龄：18-30岁，女性1.6米以上，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应夜班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

07 前厅礼宾员

薪资：2200-2600元

岗位职责

1.进行交接班说明工作，确定了解酒店活动和运营要求，抵店和离店的情况，重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。

岗位要求

1.限男性，年龄：18-30岁，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应晚班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

08西餐楼面经理

薪资：6000-8000元

岗位职责

1.进行交接班说明工作，确定了解酒店活动和运营要求，抵店和离店的情况，重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。

岗位要求

1.限男性，年龄：18-30岁，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应晚班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

09 西餐楼面主管

薪资：4200-4500元

岗位职责

1.协助餐厅经理做好餐厅日常运营。2.按照管理检查表要求上下班，通过Log Book与下一个带班或经理直接地沟通。3.经过寻找和听取来自客人的回馈来加强与客人的进一步互动，并且协助服务员和领位以确保所有客人满意。4.培训、保持和加强西餐厅的餐饮服务标准。5.正确地运用财务收入和检查控制程序。6.处理日常员工关系 (例如： 排班,班次调整)，建立有效的与员工的沟通以得到他们的信赖和尊敬。

岗位要求

1.男女不限，年龄：25-35岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关西餐主管工作经验者优先。

10 西餐服务员

薪资：2600-2800元

岗位职责

1.遵守酒店和公司政策和程序。2.按照排班表上的工作时间报到。3.尊重经理或主管做出的工作安排，以保证提供给酒店的客人满意的服务。4.餐饮部各餐厅的营业时间等服务知识要非常了解。岗位要求1.男女不限，年龄：18-35岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。

11 中餐楼面主管

薪资：4200-4500元岗位职责

1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。2、带领员工做好中餐包间服务标准及工作程序,确保其程序与标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、与宴会部、中厨部保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，供厨师长在研究制定菜单时作为参考。5、在开餐期间负责所在区域的客人用餐巡查工作、迎送好客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,协助经理制订员工培训计划,并予以落实。

岗位要求

1.男女不限，年龄：25-40岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有中餐主管相关工作经验者优先。

12 中餐服务员

薪资：2600-2800元

岗位职责

1.服从领导安排，按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作，按照标准换台布、摆台、清洁餐厅内桌椅、转盘、餐具，准备开餐一切用具。2.开餐时，严格按照服务规程及标准为客人提供优质服务，了解当日厨房特荐及供应情况，做好菜肴，酒水的推销。3.帮助客人解决就餐过程中的各类问题，热情主动服务，做好上菜、倒酒水、倒茶水、点菜、撒换骨碟、清理台面、等各项餐中服务工作。4.客人用餐结束后，各类餐具必须分类撤台、送洗，并迅速补充台面餐具及用品，并保证餐后的整洁和卫生。5.做好每月自已当岗的餐具盘点工作，保证自已岗位的各类物品数目准确。6.见到宾客、上级、同事主动问好，态度温和，使用规范服务用语。

岗位要求

1.男女不限，年龄：18-40岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。

13 中餐水吧员

薪资：2600-2800元

岗位职责

1.保持个人及工作岗位、酒柜的清洁卫生，仪容仪表符合公司规定上岗，进操作间佩戴好口罩、卫生手套。2.负责保管酒吧部所有的酒水、饮料，核对好每日出单。3.负责果汁、水果盘的制作、出品。4.负责妥善保存好客人的存酒，做好记录，并开好存酒卡。5.严格执行食品卫生安全管理制度，禁止有过期酒水上架，定期进行出品用具消毒，并做好消毒记录。6.每天上班清洁桌面、台面，保持各种杯具，用具的清洁并将台面用具摆放整齐。

岗位要求

1.限男性，年龄：18-40岁，身高：男性1.7米以上，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。

14 传菜员

薪资：2400-2600元

岗位职责

1.负责做前的准备工作及收市卫生工作，做好托盘、菜盖等物品清洗作。2.负责领用及调制酱料。3.负责所有出品的传菜工作，保证准确无误。4.负责协助做好收餐工作、包间加热水工作。6.保管好该岗位的物品及用品，全理使用。

岗位要求

1.男女不限，年龄：30-45岁，初中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。

15市场销售总监

薪资：10000-15000元

岗位职责

1、根据酒店发展战略实施销售计划，负责拟定酒店年度、季度、月度营销工作计划，并结合各节假日开展专项销售。2、负责酒店市场开发、同行业销售调研，客源组织和客房、餐饮、会议等销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4、熟悉OTA运作，熟悉商务客户拓展及维护工作。5、统筹酒店内外公关宣传工作，审阅酒店对外发布的宣传稿件。6、与政府部门、新闻媒介建立良好关系，在保证酒店收益前提下树立品牌形象。

岗位要求

1、男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），45岁以内，大专及以上学历，10年以上相关工作经验，3年以上总监岗位经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展、商业敏感性、营销策划、公共关系能力。3、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。具有较强的文字语言表达能力和文笔能力，富有较强的团队合作

16 OTA及旅行社销售经理

薪资：4200-4500元

岗位职责

1.负责统筹OTA及旅行社业务的整体工作。2.负责研究酒店的网站及微信功能策划，在线宣传推广、活动策划及日常运营。3.保持与OTA渠道负责人的沟通，持续跟进客户反馈意见，解决客户问题，提升酒店的服务，不断研发新品，适时推出活动，促使酒店在网络上的订房产量逐步增长。4.配合各营运部门研发团购产品，合理搭配产品线，利用团购网站促进酒店产品销售。5.合理利用网站、微信、微博、抖音等APP平台，推送酒店活动信息，建立合理、独特并可行的宣传模式。6.保持与OTA合作商的联系，及时更新软件服务，确保酒店使用中的各个OTA辅助软件的顺畅运行。

岗位要求

1、男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），40岁以内，大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.熟悉新媒体运营和线上推广流程。

17 商务及宴会销售经理

薪资：4200-4500元

岗位职责

1.配合市场销售部总监执行酒店年度和月度客户销售计划。2.制定各自客户关系管理计划，与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。3.定期或不定期向市场销售部总监递交销售报告，并以此作为业务沟通和制订的销售策略的基础。4.协助市场销售部总监，依据酒店的实际销售情况和市场环境的变化，修订酒店相应的销售制度与程序，确保市场销售部营运的高效率。5.通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式，与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。6.开展客户销售工作，拓展客户市场，并保持重要客户业务的销售，努力完成自己的销售目标，寻找并有计划的开发新客户。

岗位要求

1.男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），40岁以内，大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验。2.熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.有相关酒店销售工作经验者优先。

酒店地址汉中市航空经济技术开发区时代大道隆地悦朗酒店招聘联系电话183 2963 8696（陈主管）

六、七天连锁酒店能用电子身份证吗？

能用

酒店入住可以用电子证件，只要是证明当事人身份的都可以，具体如下：1、按照相关的规定，所有进入酒店的住客均需携带本人身份证到前台登记。2、并且必须是有效身份证件的实名登记，未成年人的住宿登记与成年人一样，都要进行有效身份证件的实名登记。如果是未办理居民身份证的未成年人，可持临时身份证或者公安开具的身份证明进行登记；

七、七天酒店旗下酒店排名？

七天酒店旗下的酒店品牌主要有7天连锁酒店、7天酒店、7天优品酒店、7天精选酒店等。这些酒店品牌在国内各地拥有较为广泛的分布。

根据业界公认的酒店品牌排名机构及旅游网站的数据，七天酒店旗下的酒店品牌综合实力整体比较强，2019年全球酒店百强榜发布的“中国酒店品牌百强榜”中，7天连锁酒店排名第18位，是国内快捷酒店品牌中排名较高的酒店品牌之一。而在《2019中国酒店连锁品牌竞争力指数报告》中，7天连锁酒店排名第6位，表现较为出色。

需要注意的是，酒店品牌排名是一个动态的过程，与时俱进，可能随着市场、消费者、服务、管理等方面的变化而发生相应的变化。因此，消费者在选择酒店时，除了考虑酒店品牌的知名度、服务质量、口碑评价等因素外，还需要结合自身的实际需求和预算作出综合考虑。

八、七天优品酒店与七天连锁酒店的关系？

都是铂涛集团旗下的酒店，只是风格不同而已。优品要比连锁的好一点，档次高一点。

拓展资料：

7天连锁酒店集团（7 Days Group Holdings Limited），自2005年成立以来，经过快速发展，分店总数已经超过2000家，覆盖全国300座城市，成为中国经济型酒店行业的第一品牌。 [1]

2014年，7天品牌家族正式增加的两位新成员：7天优品和7天阳光。现7天品牌拥有：①定位于商务时尚的高端经济型酒店产品“7天优品”，②定位为都市时尚的经济型酒店产品“7天阳光”，③以方便快捷倍受消费者欢迎的“7天酒店”。三大酒店产品共同诠释“年轻的选择”这一核心价值主张

创始人

郑南雁，在工作中被冠以“成本杀手”绰号。 [6]

个人简历

1968年出生于汕头。

1991年，毕业于中山大学计算机系，进入广东省经贸委计算中心。

1993年，创办劳业电脑软件公司，主攻酒店管理软件，开发千里马酒店管理系统。

2000年，加盟携程旅行网，先后任职副总裁兼华南区总经理，市场营销副总裁，主管全国的市场营销。

2005年，获得风险投资，创办7天连锁酒店，任首席执行官(CEO)。

2009年11月20日 7天连锁酒店登陆美国纽约交易所，成为纽交所首家中国酒店企业。

2013年7月7天连锁酒店退市后，任铂涛酒店集团联席董事长。 [6]

7天大事记

7天连锁酒店集团于2005年注册成立 。

2005年3月 7天连锁酒店第一家分店——广州北京路店开业 。

2005年4月 7天网站开通。

2005年4月 自主开发的中央预订系统（CRS）和会员系统正式投入使用。

2006年1月 荣获第二届（2005年度）“中国经济型酒店十大影响力品牌” 。

2006年5月 荣获“首届中国营销金麒麟奖”之“十大新锐营销标杆企业” 。

2006年11月 荣获“2006中国连锁业成长最佳品牌” 。

2006年11月 获得美国华平投资集团（Warburg Pincus）注资。

2007年1月 荣获第三届（2006年度）“中国经济型连锁酒店自主创新最具影响力品牌” 。

2007年2月 荣获“2006中国酒店星光奖”之“中国最佳经济型连锁酒店” 。

2007年4月 荣获广东省消费者委员会授予“承诺诚信单位” 。

2007年4月 获邀成为“中国饭店协会经济型饭店专业委员会企业委员” 。

2007年5月 7天在全国拥有连锁分店突破100家。

2007年5月 开通24小时手机短信预订服务。

2007年9月 荣获“2007年度最具成长性连锁品牌” 。

2007年9月 获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。

2007年10月 开通24小时手机WAP预订服务。

2007年11月 荣获“中国创业投资价值榜·潜力企业50强” 。

2008年1月 荣获“2007年度中国十大最佳连锁企业” 。

2008年1月 荣获“2007年度中国最佳经济型连锁酒店” 。

2008年5月 荣获“2008中国高成长连锁企业50强” 。

2008年5月 荣获“网站预订最快捷方便奖”、“最经济实惠酒店奖” 。

2008年5月 荣获“阿里巴巴十大生活服务网商” 。

2008年6月 荣获“ 21未来之星－最具成长性的新兴企业” 。

2008年7月 荣获“2007年度广州旅游信息化工作先进单位” 。

2008年9月 创建国内首个经济型连锁酒店跨区域联盟“星月联盟”，让区域性中小规模经济型酒店获得更大的发展空间，也让目前国内排名第三的7天酒店实现快速、低成本扩张

2008年10月 获得英联投资、美国华平6500万美元注资

2008年11月 注册会员已近500万。

2009年1月 7天网站在经济型连锁酒店网站Alexa排名第一，成为全球第一酒店网站

2009年1月 拥有分店数突破300家。

2009年8月 在7天官网推出试用版“快乐七天”SNS社区。

2009年11月20日，7天酒店赴美上市，成为纽交所首家中国酒店。

2009年12月 拥有分店数突破400家。

2010年 7天宣布今后拟100%直销，即进一步缩小推广成本，将省下来的分销所支付的佣金让利给会员。

2010年9月26日，7天连锁酒店集团CEO郑南雁与雅兰集团董事兼深圳雅兰家具有限公司总经理施莉琳，在广州与雅兰集团签署战略合作协议，宣布将在两年内对全国范围内所有旗下酒店的床垫进行升级改造。 [7]

2012年5月10日上午，7天酒店披露了2012年第一季度的业绩报告。财报显示，7天延续了过去几个季度以来的快速增长态势——第一季度净营收为人民币5 .45亿元，同比增长29.6%；调整后归属于股东的净利润为人民币2780万元，同比增长84.3%，这是7天自2010年第一季度以来连续九个季度持续盈利。 [8]

2012年12月 7天旗下的分店规模已经突破1500家。其中管理店业务发展迅速，已经率先突破1000家。7天成为中国经济型酒店行业管理店业务发展最快的品牌。

2013年3月 荣获“中国最佳经济型连锁酒店”称号。

2013年6月27日，7天连锁酒店集团从美国退市。

2013年7月1日，7天连锁酒店集团全国分店总数突破1800家，覆盖国内超过240个主要城市，拥有会员人数近6000万。

2013年7月17日，7天连锁酒店被铂涛酒店集团私有化收购。

2013年9月 荣获“最具影响力投资价值管理品牌”。

2015年9月18日，铂涛集团接受锦江国际旗下上市公司锦江股份的战略投资。 [9]

荣誉奖项

营销最佳突破奖

2010年9月2日，在百度世界2010大会暨网络营销论坛举行的搜索营销颁奖仪式现场，7天连锁酒店被授予“2010年度搜索营销最佳突破奖”，搜索营销专家评审委员会在颁奖词中称赞7天连锁酒店“勇于尝试搜索营销创新形式、赋予消费者全新体验”。同时获得该奖项的知名企业品牌还包括凡客诚品、中美史克、中国国航和麒麟网。

2010年，中国互联网用户总数逾4.2亿。随着越来越多的网民进入网络消费市场，企业面临着前所未有的挑战：消费需求的碎片化、消费群体的个性化，对企业创新变革提出了更高、更精确的要求。

网络营销论坛就搜索营销方式与工具的创新能力、以及对市场示范作用等层面的综合评估，设立最佳突破奖，旨在展示各类综合应用科学技术和分析数据、优化资源配置提升效率的优秀个案。

本次获奖的所有案例均面向业界广泛公开征集，由搜索营销专家委员会进行严格评审，以营销创新、技术应用、效果突破等要素作为评审标准。搜索营销论坛希望通过树立这些标杆的案例，帮助更多企业了解搜索营销，鼓励搜索营销的参与者持续创新，并一起分享成功的经验。

作为最善于创新突破的经济型酒店行业领军者，自成立伊始便坚持以创新为本，不仅通过业界首创的直销低价模式为消费者提供了真正的经济实惠和快捷便利，更以舒适干净、快乐自主的理念和行动帮助消费者获得了高性价比、高附加值的入住体验。

基于功能强大的IT部署、放羊式管理的经营策略、以及对消费诉求的精准把握，“整合信息，匹配商业需求”的搜索营销核心价值在7天品牌为消费者打造的各个产品和服务层面均得以完美呈现，人数逾1300万的全球最庞大7天会员体系因此获得了高效而真实的商旅住宿利益。

7天连锁酒店有关负责人表示，7天将争取未来在网络营销领域取得更多的突破，为消费者创造更多超值的体验。

世博卓越服务奖

2010年11月18日，由中国经营报、中外文化交流协会、复旦大学管理学院等单位联合举办的“上海后世博经济发展论坛”在沪举行，7天连锁酒店集团受邀出席，并在随后的“你让世博更美好”大型颁奖典礼上荣膺“世博卓越服务奖”。获得该项奖誉的还包括复地集团、上海均瑶两个知名品牌企业。

在当天的论坛上，就本届世博会对企业营收和品牌的拉动作用、企业如何面对后世博时期的机遇和挑战、上海未来的产业发展方向等议题，出席论坛的众多政府、学术界及企业界的人士展开了深入讨论。

7天连锁酒店上海分公司总经理胡隽在发言中表示，7天的世博服务得到中外客人的肯定，令7天上下深感荣幸和鼓舞，世博会后，7天将持续围绕顾客的多重需求，不断提升酒店产品与服务品质，稳健与创新并举，为广大顾客和会员提供更便捷、更高品质的酒店产品和服务。

私有化收购

2013年，7天原有创始股东郑南雁、何伯权等人与投资基金凯雷投资集团和红杉资本共同组建铂涛酒店集团，宣布正式完成对7天连锁酒店私有化收购。郑南雁曾表示，私有化的主要原因是7天的股价和市盈率被低估，私有化后更有利于7天未来灵活化经营。 [6] [10]

铂涛与锦江

2015年9月18日，铂涛集团接受锦江国际旗下上市公司锦江股份的战略投资，这标志着，国内酒店业积淀最深的锦江国际与最具创新活力的铂涛集团强强组合，成为首家跻身全球前五的中国酒店集团，并共同致力于打造全球领先的、具有国际竞争力和品牌影响力的跨国集团。 [11]

7天优品

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品牌理念

7天优品，一个有着独特想法的高端经济型酒店，拥有率性的灵魂、优雅的气质和自然随性的生活态度。致力于以简约时尚的设计、优质舒适的产品和年轻快乐的服务，为商旅客人创造更舒适、更轻松、更自在的年轻生活方式。

全国分店

7天优品在全国多个省份建立门店，目前分店数目已超过50家，并继续积极地增加中。

酒店特色

7天优品首创了多功能的主题优吧，满足住店客人的休闲社交需求，高科技3D空间技术帮助住客摆脱都市奔波繁嚣，放松身心。另有超大热带雨淋、5种定制睡枕、高速wifi全覆盖、顶配智能电视、升级办公桌椅等特色服务设置。

7天阳光

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品牌理念

7天阳光，紧贴大都市酒店设计理念，采用潮流设计，简约时尚的设计风格、干净舒适的房间、便捷的服务流程、领先互联网的预定方式为您带来触手可及的都市时尚。

全国分店

7全国，并且在短时间内迅速建立起逾200家分店，发展势头强劲，受到了消费者的认可。

酒店特色

7天阳光巧妙运用智能科技和空间布局，集高速WIFI、集成插座、音乐和智能电视、微信互动、休闲桌椅于一体，让客人尽享休闲办公、轻松会友的乐趣。

九、酒店如何招聘？

 酒店的招聘步骤：

1.人力资源部发布招聘信息 。

2.人力资源部筛选简历,预约应聘者,确定面试时间。

 3.面试 3.1 初试。 人力资源部约见应聘人员,填写应聘登记表,交1寸免冠照 片 1 张及有关学历、专业证明材料。 经面试后,人力资源部签署 初试意见。

十、七天酒店价格

随着旅游业的蓬勃发展，人们对住宿的要求也越来越高。在旅途中，住宿是人们休息放松的重要环节之一。当人们计划旅行时，他们通常会考虑到住宿的质量和价格。而如今，七天酒店价格已经成为了人们关注的热点话题之一。

七天酒店价格的优势

相对于其他豪华酒店或高档连锁酒店，七天酒店以其经济实惠的价格而闻名。七天酒店的价格优势吸引了大量的旅客选择入住。无论是商务旅行还是休闲度假，七天酒店都能提供舒适的住宿环境和周到的服务。

七天酒店以经济型酒店的形式存在。这意味着它们不仅提供基本的住宿设施，还以实惠的价格为旅客提供高品质的服务。尽管七天酒店的价格相对较低，但并不代表其服务质量低劣。酒店设施齐全，客房干净整洁，员工服务热情周到。

七天酒店价格的透明性

对于大部分旅客来说，价格的透明性非常重要。他们希望在预订酒店时能够清楚地了解到实际的费用和服务。而七天酒店在价格上非常透明，旅客可以方便地查看到其住宿费用的明细。

七天酒店的网站和预订平台都提供了清晰的价格信息，旅客可以根据自己的需求和预算选择合适的房型。无论是单人间、双人间还是家庭套房，七天酒店的价格策略都清晰明了，让旅客能够做出明智的选择。

七天酒店的价格策略

七天酒店的价格策略灵活多样，以迎合不同旅客的需求。无论是公务出差还是短期旅行，七天酒店都能提供合适的价格方案。

七天酒店常常推出一些优惠活动，例如提前预订、连续入住等，让旅客能够享受到更加实惠的价格。此外，七天酒店还与一些合作机构、旅行社等达成合作，使得旅客能够通过相关渠道获得更多折扣。

七天酒店价格与服务的平衡

尽管七天酒店价格相对较低，但酒店在服务方面并不妥协。七天酒店的理念是为旅客提供舒适的住宿环境和愉快的入住体验。

七天酒店的员工培训有素，提供专业的服务。无论是前台接待、客房清洁还是其他服务，七天酒店的员工都能够以亲切的笑容和周到的服务让旅客感到宾至如归。

七天酒店价格的市场竞争力

在酒店行业中，价格竞争是不可避免的。七天酒店凭借其具有竞争力的价格在市场上占据了一席之地。

七天酒店能够提供高性价比的住宿，吸引了大量的旅客选择入住。酒店的价格优势使其在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为了许多人心目中的理想住宿选择。

总结

七天酒店价格的优势和透明性使其成为了众多旅客的首选。相较于其他高档酒店，七天酒店以经济实惠的价格为旅客提供了高品质的住宿服务。

七天酒店的价格策略灵活多样，让旅客能够根据自己的需求选择合适的房型和价格方案。无论是商务出差还是休闲度假，七天酒店都能够满足旅客的需求。

选择七天酒店，您将不仅获得舒适便捷的住宿环境，还能享受到经济实惠的价格和专业周到的服务。无论您是计划出差还是旅行度假，七天酒店都是您不错的选择！