面试酒店前台接待

一、面试酒店前台接待

我前两天在一家五星酒店面试，职位是前厅接待和总务，给你做下参考吧。

首先，不论你学什么专业的（我是日语），英语口语第一重要！普通话要好，最好懂粤语（这个嘛，我是在南方的，你不在南方而已忽略，北方更要求普通话）。

第二，形象要好，声音不要太破车了，要懂得基本礼仪，有耐心！

第三，如果你会第二门外语，应聘成功率会大大提高！

最后祝你面试成功，希望对你有帮助！

二、酒店前台面试会问些什么问题,

涉及到的问题主要还是工作上碰到的，有的面试的时候还会让你回答工作流程，这时候就要要求你有工作经验了，比如说如何做散客的预订，回答的时候可以稍微理一下思路，全面的回答，即使有遗漏的地方，也不要生硬的表达出来。另外一方面是你的“德”，也就是你的品行，面试的时候通过你的回答也能够表示出来。有的商务酒店对英语有要求，能够说，听得懂就行了！

不要紧张，相信自己是最棒的，相信自己的回答一定会让对方满意，即使没有录用，也是对方的损失。天生我材必有用！

三、星级酒店的面试

1。着装，在酒店工作都有工作装的，所以面试的时候不必穿得很正式，普通的休闲装即可，不能太另类。力求做到整齐、干净、精神。不知道你是男生还是女生，如果个子不太高的话，最好能穿带点跟的鞋。

2。化妆，女生要化点淡妆，切忌浓艳，一般酒店是不允许染发的，所以头发最好是自然色，如果是比较贴近自然色的也可以。最好不留流海，如果有的话，也要整齐，不能太长，太特别。不能染有色指甲，如果是应聘厨房，就不能染指甲。

3.饰物，不要戴太多，在酒店上班一般是不许戴头饰、耳环、手镯等的，可以戴耳钉。

具体面试：

一般去了会让你填张表，具体就是你自己的一些大概情况和应聘意向。如实填写就好了。然后是人事部的面试，会问你一些问题，尽量谦虚老实地回答，适当表明自己的意向。如果人事部的人觉得你可以了，就会马上安排你去和部门经理见面，如果让你回去等消息，那基本上就没戏了。

如果你面试的岗位需要英语能力，建议你事先补一下，如果实在补不了，到时就老实告诉人家吧，有的时候，英语在一些酒店没那么重要的。

最后，祝你成功。

四、我学的是酒店管理专业.今年刚毕业，马上要去酒店实习了,请问酒店面试一般会提些什么样的问题啊。

你要是去面试主管之类的,当然基础的英文是要掌握的.会考你基本的对话的.但是不会很难.自我介绍很重要,还有你要去应聘的地方,你对他的了解有多少.这些一般很重要,英文我想你应该不是问题吧?去上海,你应该有觉悟的,呵呵.英语必须好!没事练练就好了.挺简单的

五、酒店销售面试是什么样的呢？会问什么？怎么回答？

首先你要分开药品销售只是纯粹的产品推销，但酒店销售主要是让房间租出去，要和很多人保持一定的关系，即不太亲密又不很疏远，对于不是这种性格的人来说是比较困难的事情，像我这样直的人就更是做不好的！而且很反感，并且，现在的社会什么人都有，有你喜欢的，也有你看不惯的，你都要和他们处理关系，并且要想着他们住酒店的房间，如果是我，我会觉得自己有些唯利是图的，并且的确是这样！你要非常地圆滑才做得好！如果你有信心，见过一定的世面，就不用想这么多，面试的人可能不会问什么问题，主要是同你交谈，来从你的交谈中看出你不适合做这个事，也许你不适合，但可以培养，他们也会要，不过这种工作不太好做哦！但是，尝试一下是很好的！尝试过才能有所了解吗！人生才更有经验和底气！

六、酒店面试容易问到的问题

1、服饰：你不要穿休闲衣服去。穿西服打领带，因为上班时也会要求你很正式的穿着，职业经理都会用职业眼光去看。 2、外形：你觉得你个人的外形大方吗？面部五官的对称和耐看会给你加分，所以首先你一定要自信。 3、笑容：这种笑容不可太肤浅，要发自内心表现出你的自信． 4、技能：你拥有什么样的技能？有两点是重点：计算机和英语。最起码你会用ABC或五笔打字，（酒店系统一般是这两种输入法）会办公室软件操作，英语你最起码会给自己一个简单的介绍，看一些酒店日常英语，加强训练吧，如果英语口语不是很好，你可以如实向他说，自己口语不是很能好，但自己在学习。 诚实比任何技能都重要！记住！ 5、口才：不能有口吃滴！说话不要停顿，不要紧张，慢慢讲，要大方，注意仪奇态，就是忘词了，你可以说：对不起，有些紧张，直接告诉对方，让沟通变得容易些。 做好以上几点是基础，你再准备一些他可能会问到你的一些问题，那就基本上就好了，你参考“我的回答”里面有相关问题。